Mukana Stay with us -pilotissa ovat Lapin yliopisto, Itä-Suomen yliopisto, Lapin ammattikorkeakoulu ja Savonia ammattikorkeakoulu. Pilotin tarkoitus on vahvistaa Pohjois-Savon ja Pohjois-Suomen pitovoimaa korkeakoulujen kansanvälisten osaajien silmissä.
Pilotin ensimmäinen vaihe eli pitovoimavalmennus korkeakoulujen henkilöstölle on parhaillaan käynnissä. Valmennuksessa korkeakoulut kuvaavat nykytilan kansainvälisten opiskelijoiden palveluissa hakuvaiheesta alueelle saapumiseen asti ja kirjaavat tarvittavat kehittämistoimenpiteet.
– Pitovoimavalmennuksen tavoitteena on osoittaa, että korkeakoulut voivat omilla valinnoillaan vahvistaa rooliaan kansainvälisten osaajien houkuttelijana. Valmennus antaa korkeakouluille konkreettiset keinot tehdä tavoitteellista kehittämistyötä pitovoiman suhteen, kertoo Vilja Laaksonen, valmennuksen tuottavan Aava & Bang -markkinointitoimiston toimitusjohtaja.
Ennakoivaa koulutusta yritys- ja sidosryhmätyössä
Pilotin toisessa vaiheessa korkeakoulut suunnittelevat ja toteuttavat ennakoivan lähtömaakoulutuksen kansainvälisille opiskelijoille. Koulutuksessa hyödynnetään opiskelijoiden odotusaikaa kotimaassa suomen kielen alkeiden opiskeluun, työelämäyhteyksien luomiseen, yhteiskuntaan sekä alueisiin tutustumiseen.
– Ennakoiva koulutus vahvistaa opiskelijoiden valmiuksia muun muassa suomen kielen alkeissa ja alueen työelämätuntemuksessa ja -yhteyksissä. Suomen kielen alkeiden hallitseminen parantaa opiskelijoiden työllistymistä ja toimeentuloa opintojen aikana, sanoo maahanmuuttoasiantuntija Kirsi-Maria Nieminen Pohjois-Savon ELY-keskuksesta.
Korkeakoulut suunnittelevat toimenpiteitä yhdessä alueen työnantajien ja yritysten kanssa. Toimien tavoitteena on parantaa osaavan työvoiman saatavuutta, tukea yritysten kansainvälistymistä sekä vahvistaa alueiden tutkimus- ja kehitystyötä.
– On tärkeä lisätä koulutukseen oikeaa tietoa alueen pitovoimatekijöistä, palveluista sekä mahdollisista puoliso- ja perheohjelmista. Tämä edellyttää tiivistä ja aktiivista yhteistyötä kuntien, työllisyysalueiden, työnantajien ja kolmannen sektorin kanssa, toteaa Lapin ELY-keskuksen maahanmuuttoasiantuntija Jaana Tapalinen.
Stay with us -pilotin tavoitteena on luoda korkeakouluille pysyvä toimintamalli, jonka avulla voidaan edistää Lapin ja Pohjois-Savon pitovoimaa kansainvälisten opiskelijoiden silmissä. Toimintamallilla parannetaan myös avointen työpaikkojen ja työntekijöiden kohtaamista, osaavan työvoiman saatavuutta työmarkkinoilla sekä pilottialueiden yritysten kansainvälistymistä.
Pilotin toteutusta, jatkuvuutta ja jatkokehitystarpeita arvioidaan alueittain. Pilotti kestää vuoden 2026 loppuun. Pilotti on Lapin ja Pohjois-Savon ELY-keskuksen yhdessä ideoima, ja sitä rahoitetaan osana alueellisia ohjelmia työ- ja elinkeinoministeriöstä.